Autrefois appelé GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) , la GEPP va faire l’objet d’une négociation à Airbus.

C’est un enjeu important car, bousculée par la digitalisation, l’évolution de nos métiers s’accélère. Il est plus que jamais essentiel que les salariés, les syndicats, aient une vision claire des besoins de l’entreprise dans le futur, des métiers qui vont progressivement disparaître, et de ceux qui vont émerger…

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