Télétravail vs retour sur site : FO demande plus de souplesse (FR/EN)

Juin 22, 2020 | Actualités | 1 commentaire

A l’heure où les salariés sont appelés à revenir plus massivement sur site, FO demande à la Direction de prolonger les conditions dérogatoires à l’accord télétravail.

Concrètement, FO souhaite que la règle de 3 jours minimum sur site chaque semaine soit assouplie, a fortiori en période d’activité partielle (qui voit 1 jour au moins non travaillé chaque semaine).

Cliquez ICI pour voir notre courrier à la direction

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At a time when employees are called upon to return more massively to the site, FO asks the Management to maintain the derogatory conditions related to the telework agreement.

Concretely speaking, FO would like that the rule of at least 3 days on-site each week be relaxed, especially during a period of partial activity (which sees at least 1 day not worked each week).

Click HERE to read our letter to the Management