inFO IPECA : activation de l’option « famille » avant le 30/09/2022

Sep 13, 2022 | Actualités, Protection sociale | 0 commentaires

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*** Important : action à faire avant le 30 septembre si vous souhaitez couvrir votre famille (conjoint, enfant(s), ascendant(s) à charge) auprès de l’IPECA (frais de santé) ***

Sans action de votre part, à compter du 1er octobre 2022, vous seul serez couvert au titre d’un contrat ISOLÉ, mais pas votre conjoint ni vos enfants et/ou ascendants à charge.

Il est donc impératif, si vous souhaitez couvrir votre famille, d’activer l’option « couverture FAMILLE » au plus tard le 30/09/22, pour être couverts à compter du 1/10/22.

Cas 1 :

Je suis le seul bénéficiaire et je n’ai aucun ayant droit à couvrir avec ma mutuelle Santé (conjoint/enfant(s) à charge).
=> Je ne mène aucune action. Je bénéficierai alors automatiquement de la couverture isolée à compter du 1er octobre 2022.

Cas 2 :

Je dois couvrir un de mes ayants droit avec ma mutuelle Santé (conjoint/enfant(s)/ascendant(s) à charge).
=> Je dois activer l’option famille comme expliqué ci-dessous.

1) Se connecter sur le site internet www.ipeca.fr

2) Accédez à votre espace privé (ou suivez les instructions pour l’activer si c’est votre première visite sur le site).

3) Une fois dans votre espace privé, vous pouvez activer la « couverture famille » en allant dans la section « MES GARANTIES » du bandeau.

4) Sélectionnez alors, à gauche de l’écran dans la rubrique « SANTE », le lien « Ma cotisation Famille »

5) Vous n’avez plus qu’à valider l’adhésion à la couverture famille et accepter le prélèvement de la cotisation correspondante par l’employeur sur le bulletin de paie puis ENREGISTRER.

Rappel dans le cas où votre conjoint travaille chez Airbus ou dispose d’une mutuelle obligatoire plus favorable dans son entreprise : inFO pratique : FAQ Mutuelle IPECA / Prévoyance

Pour plus de précisions, vous pouvez consulter le courrier explicatif joint à votre bulletin de salaire du mois de juin 2022.

Note : vous trouverez aussi dans votre espace privé les différentes brochures, les garanties du contrat, vos remboursements, la possibilité de faire parvenir vos justificatifs.

Et bien sûr, n’hésitez pas à solliciter vos délégués FO !