Elections 2019
Résultats des élections / Election results
Tout d'abord, MERCI à toutes celles et ceux qui nous ont fait confiance en votant pour la liste FO. Grâce à vous, nous obtenons 24,53% et par rapport aux précédentes élections (19,18%), nous enregistrons la plus forte progression : +27,9%. Vous trouverez les résultats...
Résultats sondage “Propositions FO pour l’AISC”
Vous êtes nombreux à avoir répondu à notre sondage, preuve que ce sujet est au coeur de vos préoccupations. Voici la synthèse des résultats : Question 1 : utiliser librement la subvention globale dans les commissions de votre choix. oui 95% - non 4% Question 2 :...
Elections du 26 au 28 novembre – Vote Présentiel et Vote à Distance
Nous y sommes, la date est proche. Voici quelques rappels et conseils, selon que vous votez en présentiel ou à distance. Votez bien, votez FO ! Vote Présentiel : Le jeudi 28 novembre seulement, de 8H00 à 18H00, dans le lieu de vote qui vous a été attribué par email....
FO sur tous les fronts / FO union on all fronts
Vous trouverez ci-joint la synthèse de tous les thèmes traités par FO au cours de la campagne : cliquez ici pour accéder à l'article Nous sommes mobilisés sur tous ces sujets dans le but de vous offrir les meilleures prestations et conditions de travail possibles....
élections professionnelles 2019 : le programme complet de FO
FO a beaucoup communiqué ces dernières semaines sur les améliorations des prestations AISC que nous allons mettre en oeuvre si vous nous donnez la majorité lors des élections du 28 novembre prochain. Le sondage effectué en début de semaine sur ce sujet conforte nos...
Prime d’intéressement : FO obtient l’ouverture de discussions
Comme vous le savez, une partie de la prime d'intéressement dépend de l'atteinte d'un objectif opérationnel : le nombre d'avions livrés. Au début de l'année 2019, cet objectif a été fixé à 920 avions. Or, selon de récentes déclarations de notre CEO à la presse, il...
Elections du 28 novembre : trombino des candidats FO !
Cliquez ICI pour retrouver les raisons de voter pour FO et le trombinoscope avec tous nos candidats ! ************************************************ Click HERE to find the reasons to vote for FO and the trombinoscope with all our candidates!
Propositions FO pour l’AISC : participez au SONDAGE ! / FO proposals for the AISC : participate to the SURVEY!
La semaine dernière, nous avons communiqué nos 3 mesures phares pour l’AISC (cliquez ici pour accéder à l’article). Dites-nous ce que vous en pensez en répondant à un rapide sondage : cliquez ici. ************* Last week, we communicated our 3 main proposals for the...
Nos engagements pour l’AISC / Our commitments for the AISC
Retrouvez dans cet article les 3 propositions phares de notre programme concernant l'AISC : cliquez ICI Voici le programme complet et nos idées pour améliorer les prestations de l'AISC : programme AISC 2019 FR...
Vous l’aviez demandé ? Nous l’avons réalisé / You wanted it? We did it!
FO vous a régulièrement donné la parole au cours des 3 dernières années. Retour sur tous les sondages effectués et sur les résultats que nous avons obtenus ! Cliquez ici pour ouvrir l'article *********************************************** FO has regularly listened to...
Un “CE / AISC à la carte”, ça vous tente ? (FR/EN)
FO, cogestionnaire de l'AISC, propose de vous donner la possibilité d'utiliser librement votre subvention globale dans les commissions de votre choix. Cette idée répond à vos attentes ? Donnez-nous les moyens de la mettre en oeuvre : VOTEZ FO le 28 novembre ! Cliquez...
Pourquoi nous serons toujours votre syndicat / Why we still remain your trade union
Parce que l’immense majorité de nos collègues qui ont connu des difficultés dans leur travail nous ont remerciés pour notre accompagnement. Parce que les salariés nous font confiance au point que le nombre de nos adhérents est passé de 500 à plus de 1000 au cours des...
Tous les salariés qui le souhaitent doivent bénéficier du télétravail (FR/EN)
Alors que la direction d’Airbus se montrait très fermée à la mise en place du télétravail depuis des années, la détermination de FO a permis d’aboutir à un accord qui profite aujourd’hui à près de 40% d’entre vous. Peut-on faire mieux ? Oui, c’est évident... Cliquez...
Développement durable : agir, vite ! Des solutions existent (FR/EN)
FO sera toujours présent pour faire avancer les sujets environnementaux. Nous avons des propositions concrètes à formuler à la direction dAirbus : Cliquez ICI pour accéder à notre tract sur ce sujet ******************************************* FO will always be...
Les performances d’Airbus sont celles de ses salariés (FR/EN)
Click here to read the article
Stop à la discrimination contre les seniors ! (FR/EN)
Chez Airbus les seniors sont cinq fois moins nombreux que les autres salariés à bénéficier d'une promotion... Cette mise sur la touche de plus d'un tiers des salariés est un non-sens managérial en plus d'être une injustice sociale ! Cliquez ICI pour lire la suite...
Le CE est une réussite : continuons comme ça ! (FR/EN)
Les salariés d’Airbus SAS plébiscitent la gestion actuelle du CE. Ce résultat est le fruit de l’action de vos élus FO qui ont démontré leur capacité à gérer les finances du CE tout en proposant des prestations toujours plus attractives. Cliquez ICI pour voir notre...
Elections du 28 novembre 2019 : Faites la différence ! (FR/EN)
Le 28 novembre, vous devrez voter aux élections professionnelles d’Airbus SAS. Vous élirez les 35 membres du Comité Social et Économique (CSE), instance qui remplacera les actuels CE, DP et CHSCT, en un seul vote (contre deux auparavant). Votez pour FO, le syndicat...
éco-responsabilité : nous pouvons tous agir ! (FR/EN)
Impression des tracts et protection de l'environnement ne font pas bon ménage, nous en sommes pleinement conscients et sommes les premiers à le regretter. Cependant, FO agit concrètement ! Cliquez ICI pour lire la suite *****************************************...
Assistantes : des embauches, vite / hiring, quickly! (FR/EN)
Les assistantes jouent un rôle essentiel de facilitatrices propice au bon fonctionnement des départements d’Airbus. Or, de plus en plus de secteurs ne disposent pas d’un poste pérenne d’assistante, créant ainsi un vrai manque au quotidien. FO demande la création de...
17,25% d’augmentation salariale en 6 ans / salary increase (FR/EN)
Click HERE to open the article
Nos stratèges ne sont pas infaillibles (FR/EN)
Version française en cliquant ICI Our strategists are not infallible! When they make bad decisions or get priorities wrong it is the future of all employees who is at stake. FO, the majority union at Airbus, has always been able to show responsibility in periods of...
Défendre vos intérêts, sans excès, sans faiblesse, efficacement ! (FR/EN)
Le paysage syndical français est riche et varié, pas toujours facile de s’y retrouver au moment de choisir son représentant (les prochaines élections professionnelles chez Airbus auront lieu le 28 novembre 2019). N°1 dans le groupe Airbus, FO a choisi de se distinguer...
Votre syndicat à votre écoute
" Le progrès social découle du dialogue social, qui implique que les salariés soient représentés. C'est le rôle des syndicats . Quel bilan ? Quelles voies de progrès ? FO vous donne son avis ... et vous demande le vôtre " Cliquez sur ce lien pour lire la suite...