Sondage FO : feedback Télétravail chez Airbus

— English version: see below — 1031 : c’est le nombre de personnes chez Airbus SAS ayant signé un avenant Télétravail à fin novembre 2017 (derniers chiffres disponibles), 10 mois seulement après sa mise en place. On peut dire que cet accord est un vrai succès ! Près d’un an après le déploiement de ce nouveau mode de travail, nous […]

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Modalités d’utilisation du CET fin de carrière

Vous trouverez ci-joint un tract qui donne les modalités d’utilisation du CET fin de carrière : Cliquez sur le lien suivant : CET fin de carrière Le document fait référence au taux plein Sécurité Sociale et au taux plein ARRCO/AGIRC. Pour rappel, depuis un accord signé par certaines organisations syndicales en 2015 (pas FO), un système de […]

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Application de l’accord CET : lettre à la Direction

FO a réagi en demandant dans un courrier adressé à Philippe Pezet, Directeur des Relations Sociales d’Airbus, de revoir les règles d’application du CET fin de carrière. Pour FO, il n’est pas question d’accepter une interprétation restrictive de l’accord qui pénalise les salariés… cliquez sur le lien suivant : Lettre Congés fin de carrière.     […]

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Grille des salaires mini Non Cadres 2017 (FR/EN)

Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires mini Non Cadres 2017 : GRILLES DES MINIS NON CADRES 2017 Pour toute question, contactez-nous. ************************************************************** Minimum salary scale for Non Cadres 2017   Please find below the minimum salary scale for Non Cadres on our web site MINIMUM SALARY SCALE FOR NON CADRES 2017 Please contact us for any question

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Le droit à la déconnexion, où en est-on ? (Fr/En)

Depuis le 1er janvier 2017, en application de la loi Travail (article 55 de la loi du 8 août 2016), la négociation annuelle sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes et la qualité de vie au travail oblige désormais à aborder un point supplémentaire : les modalités du plein exercice par le salarié de son droit […]

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FO dit non à Gémini !

FO a réaffirmé au cours de la dernière réunion du CE extraordinaire, le 23 mai 2017, son opposition au projet Gémini. Tout d’abord la Direction n’a pas démontré les raisons économiques, stratégiques et industrielles qui motivent ce plan. C’est d’ailleurs ce qui ressort des conclusions des  2 cabinets d’experts (Cadeco et Secafi) mandatés par le CE. […]

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Montant de la Participation 2016 : en baisse significative

La Direction d’Airbus a présenté ce jour les résultats économiques des différentes entités du Groupe pris en compte pour le calcul de la Participation. Le montant moyen de la participation versé aux salariés est en recul sensible (-32,2%) par rapport à l’année dernière, comme on pouvait le craindre. Pour connaître le montant exact de votre Participation, […]

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HARCELEMENT MORAL : ETES-VOUS CONCERNE ?

Le harcèlement moral au travail est défini légalement et puni juridiquement mais cela n’empêche pas que bon nombre de salariés soient encore touchés chaque année. Pour vous aider à y voir plus clair, et ne pas confondre le harcèlement avec la simple pression subie dans le cadre de l’exercice de son activité, voici quelques exemples concrets de faits qui […]

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