FO calendar of placements (TSA, PEG, PERCOL)

You will find HERE the FO calendar of placements that you can make each month on the TSA, PEG, PERCOL... (easy reading on PC)   Annual bonus, JRTT, profit/success sharing, voluntary payment from the salary, possible transfers between the different schemes: this...

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Plan Epargne Retraite Obligatoire, PERO (FR/EN)

La loi PACTE d’octobre 2019 a créé un dispositif de Plan d'Épargne Retraite (PER) complémentaire pour tous, salariés et non salariés, décliné de façon individuelle et collective. Le PER est composé de 3 compartiments conçus pour recueillir les différents types de...

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Perspectives 2024 : les négociations à venir

English version HERE Toute l’équipe FO Airbus vous souhaite à nouveau une excellente année 2024 !  L’année 2023 s’est achevée de la plus belle des manières, avec un objectif de livraisons largement atteint. Grâce à votre engagement et à votre professionnalisme...

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2024 outlook: the negotiations to come

Once again, the entire FO Airbus team would like to wish you an excellent 2024! The year 2023 ended on a high note, with our delivery target more than met. Thanks to your commitment and professionalism right up to the last day of the year, Airbus kept its...

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Placements CET et PERCOL : ce qu’il faut savoir

English version HERE Vous trouverez ci-dessous un petit récap sur les placements que vous pouvez effectuer en ce moment. 1/ Transfert de jours du CET vers le PERCOL Jusqu'au 4 décembre 2023, vous pouvez transférer des jours de votre CET (sous-comptes “Autres Droits”...

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TSA and PERCOL placements

Below you will find a quick summary of the placements/investments you can make at the moment. 1/ Transfer of days from CET to PERCOL Until December 4, 2023, you can transfer days from your TSA (“Other Rights” and/or “End of Career” sub-accounts) to the PERCOL...

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You are over 50: What rights do you have?

Our new Airbus company agreement, which will come into force in January 2024, contains numerous rights. We usually present them to you by theme (leave, TSA, remuneration, etc.), but we wanted to shed a different light by highlighting the main rights that concern you,...

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You are under 35: What rights do you have?

Our new Airbus company agreement, which will come into force in January 2024, contains numerous rights. We usually present them to you by theme (leave, TSA, remuneration, etc.), but we wanted to shed a different light by highlighting the main rights that concern you,...

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Optimise your retirement with FO!

Are you unfamiliar with retirement? Is your retirement date approaching? Do you need support? FO Airbus SAS can put its expertise at your disposal to: Explain the main existing measures at Airbus: TSA, end of career part-time, amount of the retirement premium and its...

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Representing and defending all employees

Airbus is first and foremost a team of men and women. As in sport, every position is important, and it's through teamwork that we achieve our performance. Engineers & Cadres, Technicians, Administrative staff, you are an essential pillar of this team! Through your...

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RSE, notre vision et nos convictions !

English version HERE La RSE : de quoi on parle ?  La Responsabilité Sociale de l’Entreprise, c’est agir concrètement pour conjuguer la performance économique, sociale et environnementale. Il s’agit de répondre aux besoins de notre génération sans compromettre les...

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CSR, our vision and our convictions!

What is CSR?  Corporate Social Responsibility (CSR) means taking concrete action to combine economic, social and environmental performance. It's about meeting the needs of our generation without compromising the ability of future generations to meet their own needs.  ...

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Commission Sociale / Dossier rentrée scolaire.

Pour tous les salariés AIRBUS a/c commercial qui cotisent à la COMMISSION SOCIALE (ex Entraide Sociale), FO rappelle que les dossiers d’aide scolaire 2023-2024 sont désormais disponibles. Vous pouvez récupérer un dossier en contactant votre délégué syndical du secteur...

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IMPACT RÉFORME RETRAITES SITUATION D’URGENCE.

Après plusieurs mois de mouvements sociaux dans lesquels FO s’est massivement mobilisé, le 14 avril dernier, le gouvernement par un déni de démocratie et passage en force avec le 49.3 promulguait la loi de réforme des retraites, faisant passer l’âge légal de la...

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CSE Airbus SAS du 4 juillet 2023 (FR/EN)

Le dernier CSE s’est tenu le 4 juillet 2023, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir.   Situation commerciale Airbus a/c Commercial à fin mai 2023 A fin mai, Airbus a engrangé 178 commandes brutes contre 223 pour Boeing, soit respectivement 44%...

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Vente record pour Airbus au salon du Bourget

English version HERE Tout comme vous, c'est avec fierté que nous avons appris, parmi les 850 commandes du salon du Bourget, celle historique de 500 monocouloirs d'Airbus par Indigo Airlines. Cette annonce va bien au-delà de son chiffre impressionnant, elle conforte...

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Record sales for Airbus at the Paris Air Show

Like you, we were proud to learn that among the 850 orders we received at the Paris Air Show was the historic purchase of 500 Airbus single-aisle jets by Indigo Airlines. his announcement goes far beyond its impressive figure, it strengthens our order book and helps...

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Pour de meilleures conditions de travail sur site

English version HERE FO Airbus SAS souhaite interpeller la Direction au sujet de la saturation des espaces de travail, sur le site de Blagnac en particulier. Certains bâtiments (B06, B03, B22, M06,…) ont déjà été réaménagés en flex office ou vont l’être dans les...

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For better working conditions on site

FO Airbus SAS would like to raise the issue of workspace saturation, at the Blagnac site in particular. Some buildings (B06, B03, B22, etc.) have already been converted into flex offices or will be in the coming weeks, however employees are still faced with a crying...

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Campagne d’épargne salariale : DERNIER JOUR !

English version HERE C'est le dernier jour (mardi 6 juin 2023) pour arbitrer vos primes de participation et d'intéressement. Rendez-vous sur le site www.amundi-ee.com pour connaître les montants qui vous ont été attribués et saisir en ligne vos choix de placement (sur...

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Employee savings campaign: LAST DAY!

This is the last day (Tuesday 6 June 2023) to arbitrate your profit-sharing and success-sharing bonuses. Go to www.amundi-ee.com to find out how much you have been allocated and enter your investment options (PEG and/or PERCOL) or June salary payment options online....

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Results of our eco-mobility survey

Thank you to the 1,000 employees who took the time to respond to the FO eco-mobility survey. The results show that 26% of employees use a means of transport other than the car to get to work, mainly by bicycle. Those who use the car do so because it is the quickest...

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Résultats de notre sondage éco-mobilité

English version HERE FO Airbus SAS remercie les 1000 salariés qui ont pris le temps de répondre à notre sondage éco-mobilité. Il en ressort que 26% des salariés utilisent un moyen de transport autre que la voiture pour se rendre sur leur lieu de travail ; il s’agit...

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inFO RELOAD – Time Saving Account (TSA)

This article contains everything you need to know about the TSA: How to manage the TSA in its current form until the end of 2023 What are the terms and conditions of the future TSA, which will come into effect on 1 January 2024 FAQ with FO's answers to the questions...

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CSE Airbus SAS du 23-05-2023 (FR/EN)

Le dernier CSE s’est tenu le 23 mai 2023, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir. Situation commerciale Airbus a/c Commercial à fin avril 2023 A fin avril, Airbus a engrangé 161 commandes brutes contre 154 pour Boeing, soit respectivement 51% et 49%...

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inFO : gérez au mieux votre épargne salariale

English version HERE Cliquez ICI pour la version pdf FO Airbus SAS met à votre disposition ce document de synthèse pour gérer au mieux votre épargne salariale (PEG, PERCOL) : différents modes d'alimentation, abondements, défiscalisation. Entre le 23 mai et le 6 juin...

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Bienvenue à bord !

English version HERE ​Les syndicats FO Airbus souhaitent la bienvenue à l'ensemble des nouveaux arrivants dans le Groupe. Nous sommes heureux de voir que le projet collectif que représentent nos entreprises vous a convaincus, heureux de voir Airbus accueillir de...

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Welcome on board!

​FO Airbus unions welcome all newcomers to the Group. We are happy to see that the collective project represented by our companies has convinced you, happy to see Airbus welcome new people wishing to contribute to the future of this aeronautical and space industrial...

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CSE Airbus SAS du 28 Avril 2023 (FR/EN)

Le dernier CSE s’est tenu le 28 Avril 2023, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir.   Situation commerciale Airbus a/c commercial à fin mars 2023 A fin mars, Airbus a engrangé 156 commandes brutes contre 120 pour Boeing, soit respectivement 57%...

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Profit Sharing 2023 (fiscal year 2022)

The 2023 profit-sharing bonus (for the 2022 fiscal year) is an average of €2,982 (for 12 months of presence). This is the highest amount for the last 10 years, and it comes in addition to the success-sharing bonus of €3,427. This is a fair return for the commitment of...

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Prime de Participation 2023 (exercice 2022)

English version HERE Version pdf ICI La prime de Participation 2023 (au titre de l'exercice 2022) est d'un montant moyen de 2982 € (pour 12 mois de présence). C'est le montant le plus élevé de ces 10 dernières années, qui vient s'ajouter à la prime d'Intéressement de...

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Working hours for non-cadres as of January 2024

The consultations on the organization of working hours for non-cadres from January 2024 have been completed. They concern people in positions up to and including job class 10, except for certain specific populations*. For Airbus SAS, the working time for non-cadres,...

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Grille 2023 des mini Cadres au sein d’Airbus

Version pdf : Grilles des minis Cadres 2023 English version of this article: HERE Vous trouverez ci-dessous la grille 2023 des minis Cadres applicable au sein d'Airbus. Pour les salariés en position I et II changeant automatiquement d'indice en 2023, la mise au mini...

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2023 Minimum Airbus wage for Cadres

pdf version: 2023 minimum Airbus wages for Cadres You will find hereafter the 2023 minimum Airbus wages for Cadres. For employees in positions I and II who will automatically change index in 2023, their salary will be updated to the 2023 mini of this grid on November...

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FO signe la Politique salariale 2023

En complément de notre vidéo, voici un article qui revient sur le contenu de la politique salariale 2023. En 2022, FO a négocié et signé un Accord de politique salariale couvrant une période de 24 mois, du 1er juillet 2022 au 30 juin 2024. FO avait signé cet Accord,...

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FO signs the 2023 Salary Policy

In 2022, FO negotiated and signed a Salary Policy Agreement covering a period of 24 months, from 1 July 2022 to 30 June 2024. FO had signed this Agreement because we had obtained a guarantee of a minimum budget of 2.9% (General + Individual Increases) for 2023, a...

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Vidéo FO : politique salariale 2023

Dans cette vidéo, Christophe SEGONDS - Délégué Syndical Central Adjoint pour FO Airbus Commercial Aircraft - présente les grandes lignes de la politique salariale 2023 que FO vient de négocier et signer. Cette vidéo s'adresse principalement aux non cadres et cadres...

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