Voici la réponse apportée par la direction d’Airbus à notre courrier sur l’agenda social.

Réponse de la direction au courrier sur l’Agenda Social

Le projet Gémini et la restructuration d’Airbus occupent beaucoup de place dans le paysage social d’Airbus en ce début d’année 2017.

Pour autant de nombreux sujets devront être rapidement traités. FO a écrit à la Direction pour demander l’ouverture de négociations sur les points suivants :

  • négociations salariales
  • prévoyance petit risque
  • budget des CE
  • fins de carrière
  • PERCO
  • droit à la déconnexion

Ci- joint le courrier envoyé :

agenda social 2017

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