Actualité

Fed up with traffic jams? Solutions exist! (FR/EN)

***** English version below ***** Face au fléau des embouteillages qui pourrissent la vie de bon nombre d’entre vous, des solutions existent ! Nous vous incitons à en parler dès à présent avec votre manager, et nous sommes là pour vous accompagner dans votre démarche....

Revalorisation de la grille Cadres UIMM : +2,1%

Vous trouverez ci-joint un flash de FO Métaux au sujet de la revalorisation de la grille UIMM des mini Cadres. Celle-ci augmente de 2,1% par rapport à 2018. Nous vous communiquerons la nouvelle grille des mini Cadres 2019 dès qu'elle sera officielle, mais on peut...

Problèmes de circulation Campus 2 et 3 : propositions FO

Veuillez trouver ci-joint un courrier FO adressé ce jour au Président du CHSCT dans lequel nous proposons des mesures concrètes pour décongestionner le trafic aux heures d'entrée / sortie des Campus 2 et 3. Cliquez ici : lettre FO pb circulationTélécharger

Airbus : Prime exceptionnelle et salaire ?

Certains semblent avoir découvert ces derniers jours la problématique du pouvoir d'achat... A FO, c'est un sujet qui est au coeur de nos revendications depuis de nombreuses années. FO demande à la Direction d'ouvrir très rapidement des négociations sur ce sujet, et...

3 salariés sur 5 travaillent pendant leur temps libre !

« La frontière entre vie privée et vie professionnelle est donc de plus en plus étroite. Une préoccupation inquiétante quand on sait aussi que près de 7 salariés sur 10 disent être sollicités par leur travail en dehors des heures...

La GEPP, une négociation clé (FR/EN)

***** English version below ***** « Gouverner, c’est prévoir » : cette maxime résume bien l’idée qui sous-tend la négociation en cours sur la GEPP, Gestion des Emplois et des Parcours professionnels. La GEPP est en effet essentielle pour garantir la pérennité d’Airbus...

Ce qui change au 1er décembre

Prix du gaz, préservatifs, impôts... Tout ce qui change en décembre Parmi les évolutions qui entrent en vigueur en décembre, figure notamment la baisse du prix du gaz : 4,6 millions de foyers bénéficient d'une baisse des tarifs réglementés d'Engie de 2,4%. Votre...

FO a rencontré Christophe Bardin (HO Finance Accounting Airbus)

Dans notre courrier adressé à Christophe BARDIN, Head of Finance Accounting record to report, (sigle FE), FO alertait sur les conditions de travail et la situation des salariés de département FEX, FO a été reçu par Christophe BARDIN et son équipe qui ont répondu à nos...

Attention aux symptômes des BURN-OUT et BORE-OUT

Burn-out, bore-out sont des syndromes que l’on voit apparaître de manière croissante dans notre entreprise. Les solutions pour la mise en œuvre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et le droit à la déconnexion doivent être rapidement opérationnelles sinon les...

FO attaqué dans la presse : notre réponse

La semaine dernière, notre organisation a fait l'objet de violentes attaques par voie de presse. Des chiffres sortis de leur contexte ont été donnés en pâture pour faire du "sensationnel". Ne nous y trompons pas : cette campagne de dénigrement n'est pas le fruit du...

Ce qui change au 1er septembre 2018

Stagnation des tarifs réglementés du gaz Les tarifs réglementés du gaz pratiqués par Engie (ex-GDF Suez), révisés le 1er jour de chaque mois, n’évoluent ni à la hausse ni à la baisse, indique la Commission de régulation de l’énergie (CRE) dans une délibération parue...

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Absence scolarité : pour qui ? quand ? comment ?

Depuis le 1er août, les salariés parents d'enfant(s) de moins de 16 ans bénéficient de 0.5 jour de "Congés de scolarité" sur leur compteur temps, à prendre avant le 31 juillet 2019 (0.5 jour en tout, quel que soit le nombre d'enfants). Cette 1/2 journée peut être...

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Ce qui change au 1er août 2018

Ce 1er août, comme chaque début de mois, de nouveaux tarifs, et de nouvelles réglementations, lois, dispositions entrent en vigueur. Voici ce qu’il faut retenir des principaux changements à venir.     SANTE Maladie d’Alzheimer : déremboursement des médicaments   Fin...

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HARMONY : derniers éléments et avancées

Vous trouverez ci-dessous : - une video de notre secrétaire, Jean-Marc ESCOURROU, au sujet de la négociation HARMONY (à ouvrir avec Google Chrome) - à la suite de la video plus de détails sur l'accord. [video width="720" height="544"...

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HARMONY : le compte n’y est pas !

Les négociations sur le projet HARMONY (harmonisation des accords entre ex-Airbus Group et Airbus SAS) se sont terminées le 19 juin. Pour FO, le compte n’y est pas ! Attachés à défendre TOUS les salariés, nous ne pouvons pas accepter qu’une partie d’entre eux, les non...

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PULSE Perf & Goals : des raisons d’espérer

Au cours du Comité National France d'Airbus du 15 juin, la Direction nous a présenté les résultats de son enquête et ses premières conclusions concernant le process PULSE Perf & Goals (évaluation de la performance). Pour rappel, ce retour d'expérience avait été...

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Assemblée générale FO du Groupe AIRBUS

Chers adhérents La semaine dernière a eu lieu à Marignane l'assemblée générale FO du Groupe Airbus. Nous vous proposons ci dessous la lecture de la motion résultant des travaux réalisés pendant cette assemblée générale : Cliquez ici : Motion AG FO...

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Ce qui change au 1er juin 2018

Alertes du ministère de l'Intérieur À partir du 1er juin 2018, le ministère de l'Intérieur passera (en cas de besoin) ses messages d'alerte et de prévention sur Twitter, Facebook et Google mais aussi sur certains canaux de communication de la RATP, Vinci Autoroutes,...

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FO Airbus SAS passe le cap des 1000 adhérents !

Un événement d’importance et unique avait lieu le 5 avril à Blagnac puisque notre syndicat FO Airbus SAS et ses membres étaient réunis pour célébrer la 1000è adhésion à notre organisation ! Jean-Marc ESCOURROU, notre Secrétaire, a remercié les adhérents pour la...

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Les changements qui entrent en vigueur en ce mois de mai

● Les tarifs réglementés du gaz en hausse  Les tarifs réglementés du gaz naturel, appliqués par Engie à plusieurs millions de clients en France, vont augmenter de 0,4% au 1er mai, a indiqué la Commission de régulation de l'énergie (CRE). «Cette augmentation est de...

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RETRAITE : Guide complet des informations et des démarches

N’hésitez à vous renseigner sur votre situation par rapport à la retraite. Dans ce document (cliquez pour y accéder), vous trouverez les sites et les informations que vous cherchez. En fonction de votre carrière, de votre âge et du nombre de trimestres validés, vous...

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Harmonisation des Accords Airbus SAS et ex-Airbus Group

2° réunion de négociation Harmony sur le Temps de travail et la rémunération des personnels non cadre Le but est l’obligation d’harmonisation des accords suite à l'absorption d’Airbus Group par Airbus SAS. 2 solutions ont été proposées : Solution A : Appliquer les...

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Négociations salariales (3e réunion)

La Direction a réuni ce jeudi les Organisations Syndicales dans le cadre de la troisième réunion de négociations salariales 2018 et a fait les propositions suivantes : Niveau global : 2,8% NON CADRES 0,8% d'AG au 1/1/2018 2% d'AI au 1/4/2018 AI mini de 45€ Garantie...

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2è réunion des négociations salariales 2018

Les négociations salariales 2018 se sont poursuivies ce matin, vous trouverez ci-dessous les nouvelles propositions. Budget global de 2,4% : Cadres I à IIIC : 2,4% d’Augmentations Individuelles au 1er juin 2018 Non cadres : 0,7% d’Augmentations Générales au 1er...

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1ère réunion des négociations salariales 2018

Les négociations salariales 2018 se sont ouvertes ce jour sur un budget global de 2%. Cadres I à IIIC : 2% d’Augmentations Individuelles au 1er juin 2018 Non cadres : 0,6% d’Augmentations Générales au 1er janvier 2018 (vs inflation prévue 1,2%) 1,4% d’Augmentations...

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Pulse / Bonus : analyse d’un fiasco… (FR/EN)

*** English version: see below *** Il est rare qu’un sujet fasse l’unanimité chez Airbus, mais il en est un qui met tout le monde d’accord : l’exercice d’évaluation de la performance 2017, autrement dit le tout nouveau process « Perf & Goals » de Pulse....

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“Le complément 10è exercice” : qézako ? (FR/EN)

English version: see below Sur votre feuille de paie du mois de mars, comme chaque année, vous verrez la ligne « Complément 10è exercice ». A quoi correspond-elle ? Cette ligne est liée au calcul de l’indemnité de congés payés. Le code du travail pose deux règles de...

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Intéressement dans le groupe Airbus

Vous trouverez ci-joint un tract FO donnant le montant de la prime d’intéressement dans les différentes divisions du groupe. Bien que les objectifs opérationnels fixés en début d’année 2017 n’aient pas été atteints, l’intervention de FO -syndicat majoritaire dans le...

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