Actualité

Intéressement 2019

Voici le résultat de la réunion sur l’intéressement de ce jour. Le bureau FO INTERESSEMENT 2019

Négos salariales : garder le sens des responsabilités (FR/EN)

***** English version below ***** A l’issue de la deuxième réunion de négociation qui s’est tenue jeudi 21 février, nous en savons désormais un peu plus sur les intentions de la Direction et sur sa volonté de bouleverser notre modèle de politique salariale....

Négociation salariale 2019

Veuillez trouver ci-dessous le compte rendu de la 1ere réunion de négociation salariale 2019: CR 1er réunion Politique Salariale 2019    

Travel Policy – La Direction n’a toujours pas revu sa copie !

Cela fait maintenant plusieurs semaines que nous avons alerté la Direction sur la problematique particulière des salariés qui se déplacent très régulièrement sur de longues durées (typiquement les chantiers avions et les validateurs de Service Bulletins). Article du...

FO attaqué dans la presse : notre réponse

La semaine dernière, notre organisation a fait l'objet de violentes attaques par voie de presse. Des chiffres sortis de leur contexte ont été donnés en pâture pour faire du "sensationnel". Ne nous y trompons pas : cette campagne de dénigrement n'est pas le fruit du...

lire plus

New travel expense policy (FR/EN)

***** English version below ***** Une nouvelle politique de frais de déplacement, harmonisée pour toutes les entités du groupe Airbus en France, entrera en vigueur à partir du 1er février 2019. Ce sujet ne fait pas l’objet d’une négociation avec les partenaires...

lire plus

Subventions CE taxées ? Communiqué de presse FO métaux

FO a réagit fermement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), où les députés ont adopté le mardi 30 octobre un amendement visant à assujettir ces aides au-delà d’un plafond de 331 euros par an et par salarié aux cotisations sociales et à...

lire plus

Ce qui Change au 1er Novembre

Revalorisation de la retraite complémentaire du privé Les retraites complémentaires de l’Agirc-Arcco augmenteront de 0,6 %  au 1er Novembre. L’Arrco concerne les salariés non-cadres du privé et l’Agirc les salariés cadres du privé. En savoir plus Revalorisation de...

lire plus

Un CE vraiment pour tous ?

Le catalogue AISC du mois d'octobre 2018 est disponible et à la rubrique Voyages/Vacances, on trouve les 5 destinations suivantes : Sri Lanka & Maldives : du 4 au 16 mars 2019 Curaçao (antilles néerlandaises) : du 13 au 21 mars 2019 Kenya : du 14 au 25 mars 2019...

lire plus

Espace service santé au sein d’Airbus SAS (B23)

Lors de la réunion trimestrielle du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) d'octobre 2018, la Direction nous a fait part du projet d’espace service santé au sein d’Airbus SAS. Dans un premier temps, cela sera un prototype qui devrait être...

lire plus

PULSE Perf & Goals : des ajustements dès 2019 (FR/EN)

***** English version below ***** Le processus PULSE Perf & Goals, qui permet de déterminer la performance et le bonus des salariés, avait fait grand bruit en début d'année 2018 : voir notre article "Pulse Bonus : analyse d'un fiasco" pour plus de détails. Ne...

lire plus

Ce qui change au 1er octobre

Baisse de la taxe d’habitation, suppression de la cotisation chômage, augmentation de la prime d’activité et du complément mode de garde… Revue de détail de ce change à compter du 1er octobre 2018. 1/ Baisse de la taxe d’habitation Dès le 1er octobre 2018, en vertu de...

lire plus

Télétravail chez Airbus : nouvel accord (FR/EN)

*** English version below *** Le télétravail chez Airbus SAS est en place depuis mars 2017 et remporte un franc succès ! A ce jour près de 20% des salariés ont en effet intégré cette composante dans leur semaine de travail, et les retours de ces personnes ainsi que de...

lire plus

Impôts à la source : Nos recommandations

Choisissez bien votre taux de prélèvement Par défaut le fisc va établir un taux en fonction de vos revenus. Ce taux va s’appliquer de janvier à août 2019. Il tient compte de votre situation familiale, des charges et des déficits déclarés en 2017. Exemple : votre...

lire plus

Ce qui change au 1er septembre 2018

Stagnation des tarifs réglementés du gaz Les tarifs réglementés du gaz pratiqués par Engie (ex-GDF Suez), révisés le 1er jour de chaque mois, n’évoluent ni à la hausse ni à la baisse, indique la Commission de régulation de l’énergie (CRE) dans une délibération parue...

lire plus

Absence scolarité : pour qui ? quand ? comment ?

Depuis le 1er août, les salariés parents d'enfant(s) de moins de 16 ans bénéficient de 0.5 jour de "Congés de scolarité" sur leur compteur temps, à prendre avant le 31 juillet 2019 (0.5 jour en tout, quel que soit le nombre d'enfants). Cette 1/2 journée peut être...

lire plus

Ce qui change au 1er août 2018

Ce 1er août, comme chaque début de mois, de nouveaux tarifs, et de nouvelles réglementations, lois, dispositions entrent en vigueur. Voici ce qu’il faut retenir des principaux changements à venir.     SANTE Maladie d’Alzheimer : déremboursement des médicaments   Fin...

lire plus

HARMONY : derniers éléments et avancées

Vous trouverez ci-dessous : - une video de notre secrétaire, Jean-Marc ESCOURROU, au sujet de la négociation HARMONY (à ouvrir avec Google Chrome) - à la suite de la video plus de détails sur l'accord. [video width="720" height="544"...

lire plus

HARMONY : le compte n’y est pas !

Les négociations sur le projet HARMONY (harmonisation des accords entre ex-Airbus Group et Airbus SAS) se sont terminées le 19 juin. Pour FO, le compte n’y est pas ! Attachés à défendre TOUS les salariés, nous ne pouvons pas accepter qu’une partie d’entre eux, les non...

lire plus

PULSE Perf & Goals : des raisons d’espérer

Au cours du Comité National France d'Airbus du 15 juin, la Direction nous a présenté les résultats de son enquête et ses premières conclusions concernant le process PULSE Perf & Goals (évaluation de la performance). Pour rappel, ce retour d'expérience avait été...

lire plus

Pin It on Pinterest

Share This