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Actualité

Télétravail chez Airbus : nouvel accord (FR/EN)

*** English version below *** Le télétravail chez Airbus SAS est en place depuis mars 2017 et remporte un franc succès ! A ce jour près de 20% des salariés ont en effet intégré cette composante dans leur semaine de travail, et les retours de ces personnes ainsi que de...

IMPOTS A LA SOURCE : NOS RECOMMANDATIONS

Choisissez bien votre taux de prélèvement Par défaut le fisc va établir un taux en fonction de vos revenus. Ce taux va s’appliquer de janvier à août 2019. Il tient compte de votre situation familiale, des charges et des déficits déclarés en 2017. Exemple : votre...

Ce qui change au 1er septembre 2018

Stagnation des tarifs réglementés du gaz Les tarifs réglementés du gaz pratiqués par Engie (ex-GDF Suez), révisés le 1er jour de chaque mois, n’évoluent ni à la hausse ni à la baisse, indique la Commission de régulation de l’énergie (CRE) dans une délibération parue...

Absence scolarité : pour qui ? quand ? comment ?

Depuis le 1er août, les salariés parents d'enfant(s) de moins de 16 ans bénéficient de 0.5 jour de "Congés de scolarité" sur leur compteur temps, à prendre avant le 31 juillet 2019 (0.5 jour en tout, quel que soit le nombre d'enfants). Cette 1/2 journée peut être...

Le projet de loi “avenir professionnel” adopté le 1er août

Parmi les mesures phares : la possibilité pour les démissionnaires de bénéficier du chômage Assurance chômage – Démissionnaires : indemnisation s’ils ont démissionné avec un projet de reconversion ou de création ou reprise d’entreprise. Il faudra en principe avoir...

Ce qui change au 1er août 2018

Ce 1er août, comme chaque début de mois, de nouveaux tarifs, et de nouvelles réglementations, lois, dispositions entrent en vigueur. Voici ce qu’il faut retenir des principaux changements à venir.     SANTE Maladie d’Alzheimer : déremboursement des médicaments   Fin...

HARMONY : derniers éléments et avancées

Vous trouverez ci-dessous : - une video de notre secrétaire, Jean-Marc ESCOURROU, au sujet de la négociation HARMONY (à ouvrir avec Google Chrome) - à la suite de la video plus de détails sur l'accord. [video width="720" height="544"...

HARMONY : le compte n’y est pas !

Les négociations sur le projet HARMONY (harmonisation des accords entre ex-Airbus Group et Airbus SAS) se sont terminées le 19 juin. Pour FO, le compte n’y est pas ! Attachés à défendre TOUS les salariés, nous ne pouvons pas accepter qu’une partie d’entre eux, les non...

Utilisation de son véhicule perso pour des déplacements pro

"Suis-je assuré si je prends ma voiture personnelle pour un déplacement professionnel, par exemple pour aller chez un fournisseur ? Que faire en cas d'accident ?". Ces questions reviennent assez régulièrement, nous avons donc décidé de publier cet article pour y...

PULSE Perf & Goals : des raisons d’espérer

Au cours du Comité National France d'Airbus du 15 juin, la Direction nous a présenté les résultats de son enquête et ses premières conclusions concernant le process PULSE Perf & Goals (évaluation de la performance). Pour rappel, ce retour d'expérience avait été...

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Assemblée générale FO du Groupe AIRBUS

Chers adhérents La semaine dernière a eu lieu à Marignane l'assemblée générale FO du Groupe Airbus. Nous vous proposons ci dessous la lecture de la motion résultant des travaux réalisés pendant cette assemblée générale : Cliquez ici : Motion AG FO...

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Ce qui change au 1er juin 2018

Alertes du ministère de l'Intérieur À partir du 1er juin 2018, le ministère de l'Intérieur passera (en cas de besoin) ses messages d'alerte et de prévention sur Twitter, Facebook et Google mais aussi sur certains canaux de communication de la RATP, Vinci Autoroutes,...

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FO Airbus SAS passe le cap des 1000 adhérents !

Un événement d’importance et unique avait lieu le 5 avril à Blagnac puisque notre syndicat FO Airbus SAS et ses membres étaient réunis pour célébrer la 1000è adhésion à notre organisation ! Jean-Marc ESCOURROU, notre Secrétaire, a remercié les adhérents pour la...

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Les changements qui entrent en vigueur en ce mois de mai

● Les tarifs réglementés du gaz en hausse  Les tarifs réglementés du gaz naturel, appliqués par Engie à plusieurs millions de clients en France, vont augmenter de 0,4% au 1er mai, a indiqué la Commission de régulation de l'énergie (CRE). «Cette augmentation est de...

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RETRAITE : Guide complet des informations et des démarches

N’hésitez à vous renseigner sur votre situation par rapport à la retraite. Dans ce document (cliquez pour y accéder), vous trouverez les sites et les informations que vous cherchez. En fonction de votre carrière, de votre âge et du nombre de trimestres validés, vous...

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Harmonisation des Accords Airbus SAS et ex-Airbus Group

2° réunion de négociation Harmony sur le Temps de travail et la rémunération des personnels non cadre Le but est l’obligation d’harmonisation des accords suite à l'absorption d’Airbus Group par Airbus SAS. 2 solutions ont été proposées : Solution A : Appliquer les...

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Négociations salariales (3e réunion)

La Direction a réuni ce jeudi les Organisations Syndicales dans le cadre de la troisième réunion de négociations salariales 2018 et a fait les propositions suivantes : Niveau global : 2,8% NON CADRES 0,8% d'AG au 1/1/2018 2% d'AI au 1/4/2018 AI mini de 45€ Garantie...

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2è réunion des négociations salariales 2018

Les négociations salariales 2018 se sont poursuivies ce matin, vous trouverez ci-dessous les nouvelles propositions. Budget global de 2,4% : Cadres I à IIIC : 2,4% d’Augmentations Individuelles au 1er juin 2018 Non cadres : 0,7% d’Augmentations Générales au 1er...

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1ère réunion des négociations salariales 2018

Les négociations salariales 2018 se sont ouvertes ce jour sur un budget global de 2%. Cadres I à IIIC : 2% d’Augmentations Individuelles au 1er juin 2018 Non cadres : 0,6% d’Augmentations Générales au 1er janvier 2018 (vs inflation prévue 1,2%) 1,4% d’Augmentations...

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Pulse / Bonus : analyse d’un fiasco… (FR/EN)

*** English version: see below *** Il est rare qu’un sujet fasse l’unanimité chez Airbus, mais il en est un qui met tout le monde d’accord : l’exercice d’évaluation de la performance 2017, autrement dit le tout nouveau process « Perf & Goals » de Pulse....

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“Le complément 10è exercice” : qézako ? (FR/EN)

English version: see below Sur votre feuille de paie du mois de mars, comme chaque année, vous verrez la ligne « Complément 10è exercice ». A quoi correspond-elle ? Cette ligne est liée au calcul de l’indemnité de congés payés. Le code du travail pose deux règles de...

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Intéressement dans le groupe Airbus

Vous trouverez ci-joint un tract FO donnant le montant de la prime d’intéressement dans les différentes divisions du groupe. Bien que les objectifs opérationnels fixés en début d’année 2017 n’aient pas été atteints, l’intervention de FO -syndicat majoritaire dans le...

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ASSESSMENT CENTER : LE FEU AUX POUDRES… !

En avril 2016, nous donnions l’alerte sur le paradoxe des ASSESSMENT CENTERS… ( rappel de l’article :https://lesyndicat.info/assessment-centers-or-lemon-press/ ) La Direction devait revoir le système et l’améliorer : rien n’a changé ! Le retour d’expérience ne semble...

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FO écrit à Tom Enders

Après la publication des résultats 2017 d’Airbus, l’annonce de l’augmentation de 11% des dividendes versés aux actionnaires,..FO écrit à Tom Enders et revendique une bonne politique salariale 2018. Cliquez sur le lien suivant : Lettre FO à Tom Enders...

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Suivi accord Handicap

Vous trouverez ci-joint un flash sur le suivi de l’accord Handicap d’Airbus pour la période 2017 – 2019 : Cliquez ici : Flash suivi accord Handicap 2017 – 2019 Nous notons avec satisfaction une évolution favorable des résultats obtenus. Il faut continuer dans ce...

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La comptabilité (FEX) toujours en souffrance…

En novembre dernier FO adressait un courrier au responsable de la comptabilité FEX, pour signaler la situation critique de ce département (cliquez ici pour voir notre courrier). Que s’est-il passé depuis ? Rien ou presque en ce qui concerne les embauches, le...

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Grille des salaires mini Cadres 2018 (FR/EN)

Vous trouverez ci-joint la grille des salaires mini Cadres 2018 : Cliquez ici : GRILLE DES MINIS CADRES 2018 La grille Non cadres 2018 ne sera connue qu’en milieu d’année après les négociations salariales (la grille est en effet réévaluée chaque année du % de l’AG)....

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