Actualité

Négociations salariales 2019 (FR/EN)

***** English version below ***** Au bout des trois réunions de négociation qui nous permettaient jusqu’ici de trouver un bon compromis, cette année les intentions de la Direction ne font pas l’unanimité. A vouloir bousculer les fondamentaux, le dialogue social n’y...

Flash : 3e réunion salaires 2019, progression insuffisante !

Nouvelle proposition de la Direction à l'occasion de cette nouvelle réunion de négociation. Une politique salariale pluriannuelle sécurisée en niveau de 5% sur 24 mois répartis en 4,7% + 0,3% de mesure conditionnelle à négocier avec la répartition suivante : Pour 2019...

Jeudi 14/03 : reprise des négociations salariales

Après un break de 3 semaines, les négociations salariales reprennent demain jeudi 14 mars. Pour rappel, à la suite de la deuxième réunion du 21 février, FO ne se satisfait pas de la copie présentée par la Direction : cliquez ICI pour plus de détails. Nous abordons...

Intéressement 2019

Voici le résultat de la réunion sur l’intéressement de ce jour. Le bureau FO INTERESSEMENT 2019

Négos salariales : garder le sens des responsabilités (FR/EN)

***** English version below ***** A l’issue de la deuxième réunion de négociation qui s’est tenue jeudi 21 février, nous en savons désormais un peu plus sur les intentions de la Direction et sur sa volonté de bouleverser notre modèle de politique salariale....

Grille UIMM des salaires cadres 2019

Les négociations UIMM 2019 de la nouvelle grille des salaires cadre ont abouti à une revalorisation de 2,1% des salaires mini. FO a signé cet accord. Pour rappel, les grilles non cadres seront fixées après le résultat des négociations salariales 2019 Airbus. Cliquez...

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SALAIRES et POUVOIR D’ACHAT

La Direction Générale, en réponse à notre courrier du 7 novembre, avait donné lors du Comité National France le 14 décembre, un accord de principe concernant l’application de notre « clause de rendez-vous ». Lors de la réunion de transparence qui s’est tenue le 24...

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Prime exceptionnelle pouvoir d’achat

Vous trouverez ci-joint un communiqué de FO Airbus au sujet des conditions d'attribution d'une prime exceptionnelle pouvoir d'achat, appelée aussi "prime Macron". Précision importante : le salaire moyen mensuel évoqué dans le communiqué s'obtient en divisant par 12 la...

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Traffic problems – Our proposals (cont’d)

Mid December we sent to the Management some proposals to unclog the traffic around Airbus Blagnac sites: click HERE for the full article. The Management came back recently to us saying that they are well aware of this issue and that our proposed solutions would be...

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Salaire et pouvoir d’achat FR/EN

Voilà un sujet au coeur de l'actualité et qui touche tous les salariés ! Primes Macron, conséquences du dérapage de l'inflation en 2018, discussions sur la politique salariale 2019...FO affiche ses revendications et ses positions sur ces sujets. cliquez sur ce lien...

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Ce qui change en janvier 2019

Le début de l’année marque l’entrée en vigueur de plusieurs mesures. Prélèvement à la source, plan pauvreté, égalité salariale… Tour d’horizon des changements qui ont lieu en 2019. Travail La prime d’activité augmentéeLa prime d'activité sera augmentée de 90 euros en...

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Fed up with traffic jams? Solutions exist! (FR/EN)

***** English version below ***** Face au fléau des embouteillages qui pourrissent la vie de bon nombre d’entre vous, des solutions existent ! Nous vous incitons à en parler dès à présent avec votre manager, et nous sommes là pour vous accompagner dans votre démarche....

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Revalorisation de la grille Cadres UIMM : +2,1%

Vous trouverez ci-joint un flash de FO Métaux au sujet de la revalorisation de la grille UIMM des mini Cadres. Celle-ci augmente de 2,1% par rapport à 2018. Nous vous communiquerons la nouvelle grille des mini Cadres 2019 dès qu'elle sera officielle, mais on peut...

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Airbus : Prime exceptionnelle et salaire ?

Certains semblent avoir découvert ces derniers jours la problématique du pouvoir d'achat... A FO, c'est un sujet qui est au coeur de nos revendications depuis de nombreuses années. FO demande à la Direction d'ouvrir très rapidement des négociations sur ce sujet, et...

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La GEPP, une négociation clé (FR/EN)

***** English version below ***** « Gouverner, c’est prévoir » : cette maxime résume bien l’idée qui sous-tend la négociation en cours sur la GEPP, Gestion des Emplois et des Parcours professionnels. La GEPP est en effet essentielle pour garantir la pérennité d’Airbus...

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Ce qui change au 1er décembre

Prix du gaz, préservatifs, impôts... Tout ce qui change en décembre Parmi les évolutions qui entrent en vigueur en décembre, figure notamment la baisse du prix du gaz : 4,6 millions de foyers bénéficient d'une baisse des tarifs réglementés d'Engie de 2,4%. Votre...

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Attention aux symptômes des BURN-OUT et BORE-OUT

Burn-out, bore-out sont des syndromes que l’on voit apparaître de manière croissante dans notre entreprise. Les solutions pour la mise en œuvre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et le droit à la déconnexion doivent être rapidement opérationnelles sinon les...

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FO attaqué dans la presse : notre réponse

La semaine dernière, notre organisation a fait l'objet de violentes attaques par voie de presse. Des chiffres sortis de leur contexte ont été donnés en pâture pour faire du "sensationnel". Ne nous y trompons pas : cette campagne de dénigrement n'est pas le fruit du...

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New travel expense policy (FR/EN)

***** English version below ***** Une nouvelle politique de frais de déplacement, harmonisée pour toutes les entités du groupe Airbus en France, entrera en vigueur à partir du 1er février 2019. Ce sujet ne fait pas l’objet d’une négociation avec les partenaires...

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Subventions CE taxées ? Communiqué de presse FO métaux

FO a réagit fermement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), où les députés ont adopté le mardi 30 octobre un amendement visant à assujettir ces aides au-delà d’un plafond de 331 euros par an et par salarié aux cotisations sociales et à...

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