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Propositions FO pour l’AISC : participez au SONDAGE ! / FO proposals for the AISC : participate to the SURVEY!
La semaine dernière, nous avons communiqué nos 3 mesures phares pour l’AISC (cliquez ici pour accéder à l’article). Dites-nous ce que vous en pensez en répondant à un rapide sondage : cliquez ici. ************* Last week, we communicated our 3 main proposals for the...
Nos engagements pour l’AISC / Our commitments for the AISC
Retrouvez dans cet article les 3 propositions phares de notre programme concernant l'AISC : cliquez ICI Voici le programme complet et nos idées pour améliorer les prestations de l'AISC : programme AISC 2019 **********************************************************...
Aménagement des fins de carrière : FO obtient l’ouverture de négociations
FO a obtenu de la Direction l'ouverture de nouvelles négociations autour de l'accord GEPP (Gestion de l'Emploi et des Parcours Professionnels), et notamment de l'aménagement des fins de carrière. Le CPF (Compte Personnel de Formation) fait également partie du...
Entrée / sortie des campus 2 et 3 : FO obtient des avancées ! (FR/EN)
Dans une lettre adressée à la direction en décembre 2018 (cliquez ICI pour l'ouvrir), FO dénonçait les problèmes de circulation pour entrer et sortir des campus 2 et 3, et faisait des propositions concrètes pour améliorer la situation. 11 mois plus tard et après de...
Vous l’aviez demandé ? Nous l’avons réalisé / You wanted it? We did it!
FO vous a régulièrement donné la parole au cours des 3 dernières années. Retour sur tous les sondages effectués et sur les résultats que nous avons obtenus ! Cliquez ici pour ouvrir l'article *********************************************** FO has regularly listened to...
Un “CE / AISC à la carte”, ça vous tente ? (FR/EN)
FO, cogestionnaire de l'AISC, propose de vous donner la possibilité d'utiliser librement votre subvention globale dans les commissions de votre choix. Cette idée répond à vos attentes ? Donnez-nous les moyens de la mettre en oeuvre : VOTEZ FO le 28 novembre ! Cliquez...
Conciergerie Airbus SAS : résultats de notre sondage
Merci à toutes celles et ceux qui ont participé à notre sondage « Conciergerie Airbus SAS ». Un premier élément ressort clairement des résultats : 76% d'entre vous n'utilisent pas le service "conciergerie", la principale raison (71%) étant que vous ne le connaissez...
Pourquoi nous serons toujours votre syndicat / Why we still remain your trade union
Parce que l’immense majorité de nos collègues qui ont connu des difficultés dans leur travail nous ont remerciés pour notre accompagnement. Parce que les salariés nous font confiance au point que le nombre de nos adhérents est passé de 500 à plus de 1000 au cours des...
Tous les salariés qui le souhaitent doivent bénéficier du télétravail (FR/EN)
Alors que la direction d’Airbus se montrait très fermée à la mise en place du télétravail depuis des années, la détermination de FO a permis d’aboutir à un accord qui profite aujourd’hui à près de 40% d’entre vous. Peut-on faire mieux ? Oui, c’est évident... Cliquez...
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