FO signe l’accord annuel de politique salariale 2024
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Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : 1è réunion
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Revue FO impôts – aide à la déclaration des revenus 2023.
Le temps est venu de déclarer vos impôts.
Négociations salariales #3 : une ultime proposition acceptable ?
Le lundi 15 avril s’est tenue la 3e et dernière réunion de négociation salariale.
Hebdo « inFO AISC/AISA » – Semaine 14, avril 2024.
Tout savoir sur l’alimentation des CET depuis le 1er janvier 2024
Vous venez de recevoir une information vous indiquant que le solde de votre part variable (classes 11 à 15) ou votre part variable dans son intégralité (classes 16) sera versé par défaut sur votre paie d’avril 2024.
Compte-rendu du CSE Airbus SAS du 29 mars 2024 (FR/EN)
Le dernier Comité Social et Economique (CSE) s’est tenu le 29 mars 2024, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir.
SALAIRES : le compte n’y est toujours pas !!!
FO a rappelé que la moyenne des politiques salariales de la Métallurgie est de 4% pour 2024. FO n’envisage pas qu’Airbus puisse se contenter d’être dans cette moyenne. Airbus devra, pour aboutir à un accord, se hisser dans le peloton de tête des entreprises de la Métallurgie !
Saturation des parkings et des restaurants d’entreprise : les propositions de FO
Lors du CSE du 29 mars, à la demande de FO, la Direction a fait un état des lieux de la situation des parkings et des restaurants d’entreprise.
Salaires : proposition inacceptable !
Ce jour, la Direction a réuni les organisations syndicales pour une 1ère réunion de négociation portant sur la politique salariale du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025.
Mobilité domicile – travail : 2è réunion de négociation
Lors de cette 2ème réunion de négociation relative à la mobilité des salariés, la Direction a fait ses premières propositions.
Compte-rendu du CSE Airbus SAS du 01 mars 2024 (FR/EN)
Le dernier Comité Social et Economique (CSE) s’est tenu le 01 mars 2024, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir.
FO signe l’accord relatif à la compensation des astreintes
Prime d’intéressement 2024 (exercice 2023)
Mobilité domicile – travail : 1ère réunion de négociation
Hebdo « inFO AISC/AISA » – Semaine 09, mars 2024.
Le calendrier FO des placements : CET, PEG, PERCOL…
Vous trouverez ci-joint le calendrier FO des placements que vous pouvez faire chaque mois sur le CET, PEG, PERCOL… (lecture facilitée sur PC)
4ème et dernière réunion de négociation sur les astreintes : les revendications de FO entendues !
ESOP 2024 (plan d’actionnariat salarié)
Négociations salariales Groupe
Cadres régime horaire – Quelle compensation pour le passage de 211 à 214 jours ? (FR/EN)
Dans le cadre du nouveau statut social, les cadres en régime horaire (ex ATI ou AIRTAC) étaient exclus du dispositif de valorisation du passage de 211 jours à 214 jours (+1,42%) applicable au 01 janvier 2024.
Plan Epargne Retraite Obligatoire, PERO (FR/EN)
La loi PACTE d’octobre 2019 a créé un dispositif de Plan d’Épargne Retraite (PER) complémentaire pour tous, salariés et non salariés, décliné de façon individuelle et collective.
3ème réunion de négociation sur les astreintes : des évolutions notables mais toujours insuffisantes !
Compte-rendu du CSE Airbus SAS du 31 janvier 2024 (FR/EN)
Le dernier Comité Social et Economique (CSE) s’est tenu le 31 janvier 2024, vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir.